ghostwriting
discours
& Conseil
en influence
pour dirigeants
ghostwriting
discours
& Conseil
en influence
pour dirigeants

01
Ghostwriting
Vous avez une vision. Elle mérite les mots qui lui correspondent exactement.

01
Ghostwriting
Vous avez une vision. Elle mérite les mots qui lui correspondent exactement.

01
Ghostwriting
Vous avez une vision. Elle mérite les mots qui lui correspondent exactement.

02
Films d’influence
Certaines idées ne passent pas par l'écrit. Elles ont besoin d'être incarnées.

02
Films d’influence
Certaines idées ne passent pas par l'écrit. Elles ont besoin d'être incarnées.

02
Films d’influence
Certaines idées ne passent pas par l'écrit. Elles ont besoin d'être incarnées.

03
Conseil confidentiel
Certaines décisions ne se délèguent pas. Elles se préparent.

03
Conseil confidentiel
Certaines décisions ne se délèguent pas. Elles se préparent.

03
Conseil confidentiel
Certaines décisions ne se délèguent pas. Elles se préparent.
(Une collaboration rare)
(Une collaboration rare)
Trois expertises. Une seule promesse.
Trois expertises.
Une seule promesse.
Trois expertises. Une seule promesse.
Un dirigeant ne cherche pas un prestataire de communication.
Il cherche quelqu'un capable de transformer ce qu'il pense en ce qui fait bouger les lignes,
par les mots, par l'image, dans les moments qui comptent vraiment.
C'est exactement ce que je fais.
Seul ou en combinant les trois expertises selon vos enjeux.
Ghostwriting stratégique pour dirigeants – Discours, tribunes, prises de parole
Vous avez une vision précise. Elle mérite les mots qui lui correspondent exactement, pas une version édulcorée, pas un texte générique.
Dès le premier échange, j'entre dans votre sujet.
Je vois les enjeux de pouvoir, les non-dits, ce que vous voulez dire sans encore trouver comment le dire.
Les recommandations se construisent dans la conversation, pas après.
Ce qui change avec moi : votre pensée préservée exactement telle qu'elle est. Votre voix intacte.
Un texte qui vous ressemble parfaitement.
Discours • Prises de parole sensibles • Récits de transformation • Visions long terme • Éléments de langage • Publications LinkedIn
Films d'influence & prises de parole vidéo pour dirigeants
Certains enjeux ne passent pas par l'écrit. Ils ont besoin d'être vus, entendus, ressentis.
Je conçois les films qui portent une intention, une vision, un enjeu difficile à expliquer autrement. J'écris la narration. Mon partenaire réalisateur traduit en images et pilote la production.
C'est le modèle "Partner" de Devriendt & Partners : deux expertises complémentaires, un seul interlocuteur, un résultat intégré.
De la conception narrative à la livraison — sans friction, sans perte de sens entre l'intention et l'image.
Ce qui change avec moi : un film qui mobilise — pas un film qui informe. La narration, le coaching du dirigeant face caméra, la cohérence totale entre ce qui est dit et ce qui est montré.
Prises de parole dirigeants · Success stories · Films de transformation · Sagas d'entreprise · Films pédagogiques RSE
Conseil confidentiel – Prise de fonction, décision stratégique, gestion de crise
Vous devez convaincre une cible clé — board, COMEX, investisseurs, partenaires, équipes. Les résistances sont réelles. Les enjeux aussi.
Je clarifie les signaux faibles, les tensions invisibles, ce qui bloque sans que personne ne le nomme. Je construis avec vous le récit, la posture et la stratégie d'influence.
Ce qui change avec moi : vous entrez dans la salle avec les bons mots, la bonne posture, et la certitude que ce qui doit passer — passera.
Prise de fonction sensible · Décision stratégique · Appel d'offres · Transformation · Gestion de crise
Missions d'accompagnement
Abonnement mensuel
Pour les dirigeants qui ont besoin d'une présence continue — LinkedIn, discours, conseil éditorial.
Une relation dans la durée. Un accès prioritaire. Une voix qui se construit.
Mission ponctuelle
Pour un moment précis — prise de parole majeure, décision à faire passer, appel d'offres stratégique, plateforme de communication.
Richelieu, production augmentée
Pour les besoins urgents — note stratégique, message délicat, prise de parole dans la journée.
Un système confidentiel nourri de mes contenus, finalisé par moi. Résultat d'excellence en quelques heures.
Première conversation confidentielle. Sans engagement. Sans formulaire.
nda@devriendt-partners.com
« J'ai créé trois entreprises.
Affronté les mêmes décisions impossibles.
Traversé les mêmes zones de turbulence.
Embarqué des équipes dans des projets qui n'avaient pas encore de nom. Ce n'est pas de l'empathie.
C'est de la mémoire. »
Un dirigeant ne cherche pas un prestataire de communication.
Il cherche quelqu'un capable de transformer ce qu'il pense en ce qui fait bouger les lignes,
par les mots, par l'image, dans les moments qui comptent vraiment. C'est exactement ce que je fais. Seul ou en combinant les trois expertises selon vos enjeux.
Ghostwriting stratégique pour dirigeants • Discours, tribunes, prises de parole
Vous avez une vision précise. Elle mérite les mots qui lui correspondent exactement, pas une version édulcorée, pas un texte générique.
Dès le premier échange, j'entre dans votre sujet. Je vois les enjeux de pouvoir, les non-dits, ce que vous voulez dire sans encore trouver comment le dire. Les recommandations se construisent dans la conversation, pas après.
Ce qui change avec moi : votre pensée préservée exactement telle qu'elle est. Votre voix intacte. Un texte qui vous ressemble parfaitement.
Discours • Prises de parole sensibles • Récits de transformation • Visions long terme • Éléments de langage • Publications LinkedIn
Films d'influence & prises de parole vidéo pour dirigeants
Certains enjeux ne passent pas par l'écrit. Ils ont besoin d'être vus, entendus, ressentis.
Je conçois les films qui portent une intention, une vision, un enjeu difficile à expliquer autrement. J'écris la narration. Mon partenaire réalisateur traduit en images et pilote la production.
C'est le modèle "Partner" de Devriendt & Partners : deux expertises complémentaires, un seul interlocuteur, un résultat intégré. De la conception narrative à la livraison — sans friction, sans perte de sens entre l'intention et l'image.
Ce qui change avec moi : un film qui mobilise — pas un film qui informe. La narration, le coaching du dirigeant face caméra, la cohérence totale entre ce qui est dit et ce qui est montré.
Prises de parole dirigeants · Success stories · Films de transformation · Sagas d'entreprise · Films pédagogiques RSE
Conseil confidentiel — Prise de fonction, décision stratégique, gestion de crise
Vous devez convaincre une cible clé — board, COMEX, investisseurs, partenaires, équipes. Les résistances sont réelles. Les enjeux aussi.
Je clarifie les signaux faibles, les tensions invisibles, ce qui bloque sans que personne ne le nomme. Je construis avec vous le récit, la posture et la stratégie d'influence.
Ce qui change avec moi : vous entrez dans la salle avec les bons mots, la bonne posture, et la certitude que ce qui doit passer — passera.
Prise de fonction sensible · Décision stratégique · Appel d'offres · Transformation · Gestion de crise
Missions
d'accompagnement
Abonnement mensuel
Pour les dirigeants qui ont besoin d'une présence continue — LinkedIn, discours, conseil éditorial.
Une relation dans la durée. Un accès prioritaire. Une voix qui se construit.
Mission ponctuelle
Pour un moment précis — prise de parole majeure, décision à faire passer, appel d'offres stratégique, plateforme de communication.
Richelieu, production augmentée
Pour les besoins urgents — note stratégique, message délicat, prise de parole dans la journée.
Un système confidentiel nourri de mes contenus, finalisé par moi. Résultat d'excellence en quelques heures.
Première conversation confidentielle. Sans engagement. Sans formulaire.
nda@devriendt-partners.com
« J'ai créé trois entreprises.
Affronté les mêmes décisions impossibles.
Traversé les mêmes zones de turbulence.
Embarqué des équipes dans des projets qui n'avaient pas encore de nom. Ce n'est pas de l'empathie.
C'est de la mémoire. »
Un dirigeant ne cherche pas un prestataire de communication.
Il cherche quelqu'un capable de transformer ce qu'il pense en ce qui fait bouger les lignes, par les mots, par l'image, dans les moments qui comptent vraiment. C'est exactement ce que je fais.
Seul ou en combinant les trois expertises selon vos enjeux.
Ghostwriting stratégique pour dirigeants • Discours, tribunes, prises de parole
Vous avez une vision précise. Elle mérite les mots qui lui correspondent exactement, pas une version édulcorée, pas un texte générique.
Dès le premier échange, j'entre dans votre sujet. Je vois les enjeux de pouvoir, les non-dits, ce que vous voulez dire sans encore trouver comment le dire. Les recommandations se construisent dans la conversation, pas après.
Ce qui change avec moi : votre pensée préservée exactement telle qu'elle est. Votre voix intacte. Un texte qui vous ressemble parfaitement.
Discours • Prises de parole sensibles • Récits de transformation • Visions long terme • Éléments de langage • Publications LinkedIn
Films d'influence & prises de parole vidéo pour dirigeants
Certains enjeux ne passent pas par l'écrit. Ils ont besoin d'être vus, entendus, ressentis.
Je conçois les films qui portent une intention, une vision, un enjeu difficile à expliquer autrement. J'écris la narration. Mon partenaire réalisateur traduit en images et pilote la production.
C'est le modèle "Partner" de Devriendt & Partners : deux expertises complémentaires, un seul interlocuteur, un résultat intégré. De la conception narrative à la livraison — sans friction, sans perte de sens entre l'intention et l'image.
Ce qui change avec moi : un film qui mobilise — pas un film qui informe. La narration, le coaching du dirigeant face caméra, la cohérence totale entre ce qui est dit et ce qui est montré.
Prises de parole dirigeants · Success stories · Films de transformation · Sagas d'entreprise · Films pédagogiques RSE
Conseil confidentiel — Prise de fonction, décision stratégique, gestion de crise
Vous devez convaincre une cible clé — board, COMEX, investisseurs, partenaires, équipes. Les résistances sont réelles. Les enjeux aussi.
Je clarifie les signaux faibles, les tensions invisibles, ce qui bloque sans que personne ne le nomme. Je construis avec vous le récit, la posture et la stratégie d'influence.
Ce qui change avec moi : vous entrez dans la salle avec les bons mots, la bonne posture, et la certitude que ce qui doit passer — passera.
Prise de fonction sensible · Décision stratégique · Appel d'offres · Transformation · Gestion de crise
Missions d'accompagnement
Abonnement mensuel
Pour les dirigeants qui ont besoin d'une présence continue — LinkedIn, discours, conseil éditorial.
Une relation dans la durée. Un accès prioritaire. Une voix qui se construit.
Mission ponctuelle
Pour un moment précis — prise de parole majeure, décision à faire passer, appel d'offres stratégique, plateforme de communication.
Richelieu, production augmentée
Pour les besoins urgents — note stratégique, message délicat, prise de parole dans la journée.
Un système confidentiel nourri de mes contenus, finalisé par moi. Résultat d'excellence en quelques heures.
Première conversation confidentielle. Sans engagement. Sans formulaire.
nda@devriendt-partners.com
« J'ai créé trois entreprises.
Affronté les mêmes décisions impossibles.
Traversé les mêmes zones de turbulence.
Embarqué des équipes dans des projets qui n'avaient pas encore de nom. Ce n'est pas de l'empathie.
C'est de la mémoire. »
(Repères)
(Repères)
Collaboration avec 25% du CAC40, ETI et institutions
25%
Collaboration avec 25% du CAC40, ETI et institutions
25%
New business généré dans mes propres structures
25 M€
New business généré dans mes propres structures
25 M€
2M€ levés en 4 mois pour un objectif initial de 600K€
2 M€
2M€ levés en 4 mois pour un objectif initial de 600K€
2 M€
Dirigeantes et dirigeants accompagnés
100+
Dirigeantes et dirigeants accompagnés
100+
(Services)
Signature exécutive
/
Prise de fonction
/
Conviction ciblée
/
Offensive business
/
Vision 2030
/
Talent augmenté
/
Vous avez une vision. Elle n'a pas encore trouvé sa forme publique. Je construis votre signature (récit, posture, éléments de langage) pour que votre présence soit immédiatement reconnaissable et mémorable.

(Services)
Signature exécutive
/
Prise de fonction
/
Conviction ciblée
/
Offensive business
/
Vision 2030
/
Talent augmenté
/
Vous avez une vision. Elle n'a pas encore trouvé sa forme publique. Je construis votre signature (récit, posture, éléments de langage) pour que votre présence soit immédiatement reconnaissable et mémorable.

(services)

Signature exécutive
Vous avez une vision. Elle n'a pas encore trouvé sa forme publique. Je construis votre signature (récit, posture, éléments de langage) pour que votre présence soit immédiatement reconnaissable et mémorable.

Prise de fonction
Les 100 premiers jours ne se rattrapent pas. J'installe votre légitimité avant même que vous preniez la parole — discours inaugural, messages clés, posture face aux équipes et aux parties prenantes.

Conviction ciblée
Vous devez convaincre une cible précise — board, investisseurs, partenaires stratégiques. Je construis le récit et les arguments pour que votre conviction devienne la leur.

Offensive business
Un appel d'offres majeur. Un client stratégique à conquérir. Je structure le récit qui fait la différence — quand la compétence seule ne suffit plus.

Vision 2030
Une vision long terme ne s'énonce pas. Elle s'architecture. Je transforme votre ambition en récit fédérateur — pour vos équipes, vos investisseurs, vos partenaires.

Talent augmenté
Vous êtes excellent dans ce que vous faites. Votre parole publique ne le reflète pas encore. Je révèle ce que vous êtes vraiment — pour que votre rayonnement soit à la hauteur de votre talent.

Signature exécutive
Vous avez une vision. Elle n'a pas encore trouvé sa forme publique. Je construis votre signature (récit, posture, éléments de langage) pour que votre présence soit immédiatement reconnaissable et mémorable.

Prise de fonction
Les 100 premiers jours ne se rattrapent pas. J'installe votre légitimité avant même que vous preniez la parole — discours inaugural, messages clés, posture face aux équipes et aux parties prenantes.

Conviction ciblée
Vous devez convaincre une cible précise — board, investisseurs, partenaires stratégiques. Je construis le récit et les arguments pour que votre conviction devienne la leur.

Offensive business
Un appel d'offres majeur. Un client stratégique à conquérir. Je structure le récit qui fait la différence — quand la compétence seule ne suffit plus.

Vision 2030
Une vision long terme ne s'énonce pas. Elle s'architecture. Je transforme votre ambition en récit fédérateur — pour vos équipes, vos investisseurs, vos partenaires.

Talent augmenté
Vous êtes excellent dans ce que vous faites. Votre parole publique ne le reflète pas encore. Je révèle ce que vous êtes vraiment — pour que votre rayonnement soit à la hauteur de votre talent.

Signature exécutive
Vous avez une vision. Elle n'a pas encore trouvé sa forme publique. Je construis votre signature (récit, posture, éléments de langage) pour que votre présence soit immédiatement reconnaissable et mémorable.

Prise de fonction
Les 100 premiers jours ne se rattrapent pas. J'installe votre légitimité avant même que vous preniez la parole — discours inaugural, messages clés, posture face aux équipes et aux parties prenantes.

Conviction ciblée
Vous devez convaincre une cible précise — board, investisseurs, partenaires stratégiques. Je construis le récit et les arguments pour que votre conviction devienne la leur.

Offensive business
Un appel d'offres majeur. Un client stratégique à conquérir. Je structure le récit qui fait la différence — quand la compétence seule ne suffit plus.

Vision 2030
Une vision long terme ne s'énonce pas. Elle s'architecture. Je transforme votre ambition en récit fédérateur — pour vos équipes, vos investisseurs, vos partenaires.

Talent augmenté
Vous êtes excellent dans ce que vous faites. Votre parole publique ne le reflète pas encore. Je révèle ce que vous êtes vraiment — pour que votre rayonnement soit à la hauteur de votre talent.

Signature exécutive
Vous avez une vision. Elle n'a pas encore trouvé sa forme publique. Je construis votre signature (récit, posture, éléments de langage) pour que votre présence soit immédiatement reconnaissable et mémorable.

Prise de fonction
Les 100 premiers jours ne se rattrapent pas. J'installe votre légitimité avant même que vous preniez la parole — discours inaugural, messages clés, posture face aux équipes et aux parties prenantes.

Conviction ciblée
Vous devez convaincre une cible précise — board, investisseurs, partenaires stratégiques. Je construis le récit et les arguments pour que votre conviction devienne la leur.

Offensive business
Un appel d'offres majeur. Un client stratégique à conquérir. Je structure le récit qui fait la différence — quand la compétence seule ne suffit plus.

Vision 2030
Une vision long terme ne s'énonce pas. Elle s'architecture. Je transforme votre ambition en récit fédérateur — pour vos équipes, vos investisseurs, vos partenaires.

Talent augmenté
Vous êtes excellent dans ce que vous faites. Votre parole publique ne le reflète pas encore. Je révèle ce que vous êtes vraiment — pour que votre rayonnement soit à la hauteur de votre talent.

Signature exécutive
Vous avez une vision. Elle n'a pas encore trouvé sa forme publique. Je construis votre signature (récit, posture, éléments de langage) pour que votre présence soit immédiatement reconnaissable et mémorable.

Prise de fonction
Les 100 premiers jours ne se rattrapent pas. J'installe votre légitimité avant même que vous preniez la parole — discours inaugural, messages clés, posture face aux équipes et aux parties prenantes.

Conviction ciblée
Vous devez convaincre une cible précise — board, investisseurs, partenaires stratégiques. Je construis le récit et les arguments pour que votre conviction devienne la leur.

Offensive business
Un appel d'offres majeur. Un client stratégique à conquérir. Je structure le récit qui fait la différence — quand la compétence seule ne suffit plus.

Vision 2030
Une vision long terme ne s'énonce pas. Elle s'architecture. Je transforme votre ambition en récit fédérateur — pour vos équipes, vos investisseurs, vos partenaires.

Talent augmenté
Vous êtes excellent dans ce que vous faites. Votre parole publique ne le reflète pas encore. Je révèle ce que vous êtes vraiment — pour que votre rayonnement soit à la hauteur de votre talent.

Signature exécutive
Vous avez une vision. Elle n'a pas encore trouvé sa forme publique. Je construis votre signature (récit, posture, éléments de langage) pour que votre présence soit immédiatement reconnaissable et mémorable.

Prise de fonction
Les 100 premiers jours ne se rattrapent pas. J'installe votre légitimité avant même que vous preniez la parole — discours inaugural, messages clés, posture face aux équipes et aux parties prenantes.

Conviction ciblée
Vous devez convaincre une cible précise — board, investisseurs, partenaires stratégiques. Je construis le récit et les arguments pour que votre conviction devienne la leur.

Offensive business
Un appel d'offres majeur. Un client stratégique à conquérir. Je structure le récit qui fait la différence — quand la compétence seule ne suffit plus.

Vision 2030
Une vision long terme ne s'énonce pas. Elle s'architecture. Je transforme votre ambition en récit fédérateur — pour vos équipes, vos investisseurs, vos partenaires.

Talent augmenté
Vous êtes excellent dans ce que vous faites. Votre parole publique ne le reflète pas encore. Je révèle ce que vous êtes vraiment — pour que votre rayonnement soit à la hauteur de votre talent.

Signature exécutive
Vous avez une vision. Elle n'a pas encore trouvé sa forme publique. Je construis votre signature (récit, posture, éléments de langage) pour que votre présence soit immédiatement reconnaissable et mémorable.

Prise de fonction
Les 100 premiers jours ne se rattrapent pas. J'installe votre légitimité avant même que vous preniez la parole — discours inaugural, messages clés, posture face aux équipes et aux parties prenantes.

Conviction ciblée
Vous devez convaincre une cible précise — board, investisseurs, partenaires stratégiques. Je construis le récit et les arguments pour que votre conviction devienne la leur.

Offensive business
Un appel d'offres majeur. Un client stratégique à conquérir. Je structure le récit qui fait la différence — quand la compétence seule ne suffit plus.

Vision 2030
Une vision long terme ne s'énonce pas. Elle s'architecture. Je transforme votre ambition en récit fédérateur — pour vos équipes, vos investisseurs, vos partenaires.

Talent augmenté
Vous êtes excellent dans ce que vous faites. Votre parole publique ne le reflète pas encore. Je révèle ce que vous êtes vraiment — pour que votre rayonnement soit à la hauteur de votre talent.

Signature exécutive
Vous avez une vision. Elle n'a pas encore trouvé sa forme publique. Je construis votre signature (récit, posture, éléments de langage) pour que votre présence soit immédiatement reconnaissable et mémorable.

Prise de fonction
Les 100 premiers jours ne se rattrapent pas. J'installe votre légitimité avant même que vous preniez la parole — discours inaugural, messages clés, posture face aux équipes et aux parties prenantes.

Conviction ciblée
Vous devez convaincre une cible précise — board, investisseurs, partenaires stratégiques. Je construis le récit et les arguments pour que votre conviction devienne la leur.

Offensive business
Un appel d'offres majeur. Un client stratégique à conquérir. Je structure le récit qui fait la différence — quand la compétence seule ne suffit plus.

Vision 2030
Une vision long terme ne s'énonce pas. Elle s'architecture. Je transforme votre ambition en récit fédérateur — pour vos équipes, vos investisseurs, vos partenaires.

Talent augmenté
Vous êtes excellent dans ce que vous faites. Votre parole publique ne le reflète pas encore. Je révèle ce que vous êtes vraiment — pour que votre rayonnement soit à la hauteur de votre talent.
(Decryptage)
(Decryptage)
(Decryptage)



